1.工伤认定地点通常在统筹地区的劳动保障行政部门进行认证。现阶段，各地的统筹地区并非按照统一的行政级别设置，而是根据实际情况来设定。
2.工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，而其他地区如自治州、地区行署等的统筹层次，则由各省、自治区确定。
3.值得注意的是，直辖市实行的是省级统筹，但并不承担工伤认定的具体事项。
4.根据《工伤保险条例》第17条第3款规定，本应由省级劳动保障行政部门进行的工伤认定，按照属地原则，实际上是由设区的市级劳动保障行政部门进行。
工伤认定的申请主体有三类：职工所在单位、工伤职工或其直系亲属、以及工会组织。
1.职工所在单位在工伤认定中扮演着重要角色，由于工伤保险实行的是雇主责任原则，单位在事故发生后或职业病确诊后的30天内应承担首要的工伤申请义务。
2.工伤职工或其直系亲属也有权申请工伤认定，这是他们获得工伤保险待遇的基本前提。如果单位未在规定时限内申请，工伤职工或其直系亲属在1年内可以直接向劳动保障行政部门提出伤害性质认定申请。
3.工会组织作为维护职工权益的群众组织，也有义务帮助受伤害职工及时进行工伤认定申请。
在申请工伤认定时，需要提交以下材料：
1.工伤认定申请表。
2.受伤害职工的身份证复印件。
3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。
4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。
5.对于特定情况，还需提供相关的证明材料，如因履行工作职责受到暴力伤害需提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。
6.因机动车事故引起伤亡需提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。
7.因工外出期间因工作原因受伤需提交公安部门证明或其他证明。
8.在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡需提交医疗机构的抢救和死亡证明。
9.在抢险救灾等活动中受到伤害需按照法律法规规定提交有效证明。
10.因战、因公负伤致残的转业、复员军人旧伤复发需提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
如果申请人提供的材料不完整，劳动保障行政部门应当当场或在15个工作日内以书面形式一次性告知需要补正的全部材料。
只有当申请材料完整且属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内时，劳动保障行政部门才会受理该申请。
你是否还有疑问？在申请工伤认定的过程中遇到过哪些困难？快来找法网，我们将为你提供专业的解答和帮助。
