怎么计算合同到期日期

更新时间:2023-03-04 16:15
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导读:
计算合同到期日期要以双方的约定为准,如果双方约定的时间没有具体到日的,则按照约定的月末日为合同的最后一日。合同到期后一方不履行义务的即构成违约,需要承担违约责任。
一、

怎么计算合同到期日期

  合同到期日期一般按照双方的约定来计算。按照年、月计算期间的,到期月的对应日为期间的最后一日。没有对应日的,月末日为期间的最后一日。值得一提的是,附条件生效的合同,合同自签订时成立,自其所附的生效条件成就时合同才生效,开始计算合同期限。合同失效条件达成时,合同权利义务终止。而附期限的合同,生效期限到来时合同生效,失效期限到来时,合同自动终止。

二、

合同到期欠债不还怎么办

  合同到期欠债不还,如果能够协商可尽量协商,无法协商在诉讼时效内及时向人民法院起诉,如有对方的财产线索可向法院提供申请保全。债权人还可以直接申请支付令,支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书,这是处理债权债务关系明确的民事、经济纠纷的最好办法,但只能体现在债务人接到支付令之日起15日内,不向法院提出书面异议方可实现。

合同到期日期

三、

合同到期续约怎么写

  合同到期续约要写明合同当事人的基本信息、原合同到期的时间、续约的意思表示、续约后合同的期限、原合同权利义务是否延续等内容。一般来说,单方的续约意思表示无法发生续约的效力,需要双方在协商一致的情况下确定。找法网提醒您注意的是,租赁合同的期限应当限定在法律规定的范围内,即不得超过二十年。

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可以起诉对方,按照合同内容维护自己合法权益,比如一方以租金为由要求退房,可要求对方继续履行合同。
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答: 1、可以要求支付自上班的第二个月起至满十二个月期间的双倍工资,未签书面劳动合同的状态持续超过十二个月的,视为与单位签订无固定期限劳动合同,单位违法解除的可以要求赔偿双倍的经济补偿金或者要求继续履行劳动合同
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