劳动合同到期后，工资应该怎么算呢？

更新时间：2022-07-09 12:18:25

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劳动合同期满后，雇主没有要求我续签合同并继续在这里工作。工资应该如何计算？

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劳动合同到期不续签补偿金的计算根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等

2022-07-09 12:09:48

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公司没有续签劳动合同依然在单位工作的，应当支付二倍工资。如果用人单位降低劳动合同约定条件与劳动者续订劳动合同，劳动者离职后可以要求经济补偿

2022-07-09 12:14:40

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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

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