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劳动合同到期后,工资应该怎么算呢?
更新时间:2022-07-09 12:18:25
问题描述:
劳动
合同
期满后,雇主没有要求我续签合同并继续在这里工作。工资应该如何计算?
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劳动合同到期不续签补偿金的计算根据《
劳动合同法
》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
2022-07-09 12:09:48
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公司没有续签劳动合同依然在单位工作的,应当支付二倍工资。如果用人单位降低劳动合同约定条件与劳动者续订劳动合同,劳动者离职后可以要求经济补偿
2022-07-09 12:14:40
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2022-07-09 12:18:25
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本人面试的时候因为城东店几家近且面试就是在城东店上班,因为城东店经营不善关闭了,公司有两个店?
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我在兼职平台上找到了一家兼职,面试让我交15次的饭钱,也就是450,能否追回
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