公司不帮申请工伤认定怎么办

更新时间:2023-02-09 17:55 找法网官方整理
导读:
公司不帮申请工伤认定的,劳动者或者其近亲属等可以在规定时间内提出工伤认定申请,需要提交的材料包括工伤认定申请表、劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
一、

公司不帮申请工伤认定怎么办

  公司不帮申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

二、

工伤认定有年龄限制吗

  工伤认定没有年龄限制,法律上规定,工伤鉴定是没有年龄限制的,但是年龄会影响到是否能够得到用人单位的赔偿,即年龄会影响到劳动者所受的伤是否属于工伤。如果劳动者是已享受养老保险待遇的退休人员,则其受伤一般不认定为工伤。

  根据《社会保险法》第三十七条规定,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:

  (一)故意犯罪;

  (二)醉酒或者吸毒;

  (三)自残或者自杀;

  (四)法律、行政法规规定的其他情形。

公司申请工伤认定

三、

工伤去司法鉴定所可以吗

  工伤去司法鉴定所不可以,司法鉴定中心不可以进行工伤的伤残鉴定,工伤要去专门的工伤鉴定部门来鉴定。找法网提醒您,司法鉴定是在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。

  根据《工伤保险条例》第二十三条规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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