社保交15年就不用交了吗

　　社保交15年还需要交了。法律规定最低缴费年限15年，不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。同时，个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长，退休后领取的养老金就越多。也就是说，社保还是多缴多得，如果已经缴满15年，但还没有到法定退休年龄的，在职人员需继续缴纳社保。

　　公司给员工办理社保需要以下材料：

　　1.工商营业执照副本原件、机构代码证、企业法人的身份证复印件、单位经办人身份证原件。

　　2.银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）。

　　3.企业参加社会保险登记表。

　　4.员工的身份证复印件。

　　5.社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

　　社保不缴纳对于企业和劳动者来说是不一样的，对于企业来说，会面临行政责任，即由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款，另外自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。未缴社保对于劳动者来说，主要是无法享受养老保险和医疗保险，找法网还提醒您，有的城市城市都将买房的条件直接和社保挂钩，如果不缴纳社保的，还有可能无法买房。