职工公积金的缴纳方式是，单位录用职工的后应当自录用之日起30日内到本市公积金管理办理缴存登记。
住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。住房公积金单位统一办理和缴纳。根据地方政策个人和单位各按一定比例缴存，单位直接从个人工资里扣发公积金的金额，单位再按比例出公积金的金额，由单位每月统一交到当地公积账户。
个人交社保与单位交社保的区别在于，保费不一样，享受的保险待遇也不同。
以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：
1. 养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
2. 失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
3. 医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
4. 工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5. 生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例：
1. 养老保险费：个人缴纳20%。
2.医疗保险费：个人缴纳5% 。
找法网提醒您，公积金贷款的条件有：
1.单位在职职工签订劳动合同3年期以上（或连续3年签订1年期劳动合同）；
2.正常连续按月缴存住房公积金一定期限以上；
3.未超过法定退休年龄；
4.借款人有稳定的经济收入和偿还本息的能力；
5.借款人同意办理住房抵押登记和保险；
6.提供当地住房资金管理中心及所属分中心同意的担保方式；
7.同时提交银行要求的相关文件，如购房合同或房屋预售合同、房屋产权证、土地使用证、公积金缴存的证明等。
