工伤10级伤残赔偿标准：与7个月本人工资等价的一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
是最轻的，工伤伤残等级，最低十级，最高一级，根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。工伤十级赔偿按照《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，停工留薪期按原工资福利待遇发放。另外劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
（一）医疗费赔偿计算公式
医疗费赔偿金额=诊疗费 医药费 住院费 其他医用费用
（二）住院伙食补助费赔偿计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=均日消费×住院天数
（三）营养费赔偿计算公式
营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定
（四）受害人误工费赔偿计算公式
误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间
（五）陪护费赔偿计算公式
陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间
或者同等级别护工报酬标准×陪护时间
（六）交通费赔偿计算公式
交通费赔偿金额=实际发生的交通费用（凭票）
（七）住宿费赔偿计算公式
住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数
（八）十级伤残补助金
交通事故十级残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入（城镇或农村）×伤残系数（10%）×赔偿年限。每个地方的人均收入不一样，需要了解当地的平均收入水平，城镇户口和农村户口的也不一样。
以上就是找法网小编为您详细介绍关于10级伤残工伤赔偿标准的相关知识，实践中一般是会要求以实际发生的费用为限来申请进行赔偿的。如果大家还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
