根据相关的法规定是不合法，员工离职应该主动把自己做的工作移交好，包括已经做完的工作。像你这种删除已经编好的程序是不对的，因为这些工作是你离职之前做的，属于原单位的，你没权利删除，单位可以追究你的责任。
首先，看一下图片文件如果是在上班时间做成的资料，公司有付你薪资主管要求的工作任务是不可以删除的；若没有纳入公司的流程或审核 的资料才可以删除。至于是否犯法则视具体情形而定，故意为之可能会构成犯罪。因为劳动者在用人单位由于职务行为所创造的财富是属于用人单位的，除非另有约定；
文件删除是可以恢复的，随便找个电脑公司的人来都能弄；如果是损坏，难度就大一些，不过，除非是硬盘等存储器硬件损坏，都是有办法恢复的，建议你还是找个高手来恢复文件。
不可以随时离开，按照《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同，应当按照法律规定，提前３０天以书面形式提出。如果员工不辞而别，未作说明，单位可视情况发展作出处理，如果员工仅是失踪了几天，又回到公司则应视为旷工，如果员工持续不归，经通知仍不回公司或无法通知联络，超过公司规定的旷工期限，则可根据公司的规章制度作出相应处理，包括结束彼此的劳动关系。
综上所述，根据法律的相关的规定，如果员工在公司里面工作，作品也是工作内容之一，那在离职时是没有权利删除自己作品，因为作品所有权归公司而不是归自己。此内容仅供参考。以上就是找法网的小编为您带来的关于辞职后把自己做的删除违法吗，若大家有什么不了解的或者其他疑问可以咨询找法网的律师。
