满１６岁打工合法。已满十六周岁从事正常行业的公安机关不会干涉，从事违法犯罪的肯定会干涉。依据我国劳动法规定，年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人，在劳动中也会有特殊答保护，如不能从事重体力、定时体检等。
第一根据《劳动法》第六十四条的规定， 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第二未成年工定期健康检查制度。《劳动法》第六十五条规定：“用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。”，据此用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其劳动。
第三，未成年工使用和特殊保护登记制度。用人单位招收未成年工，除符合一般要求外，还应向所在地县级以上劳动行政部门办理登记。
非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
综上所述，根据法律的相关的规定，满１６岁打工合法。已满十六周岁从事正常行业的公安机关不会干涉，从事违法犯罪的肯定会干涉。此内容仅供参考。以上就是找法网地小编为您带来的关于１６周岁打工合法吗，若大家有什么不了解的或者其他疑问可以咨询找法网的律师。
