遗属补助怎样发放

更新时间:2022-05-23 11:40 找法网官方整理
导读:
所谓的遗属补助,其实属于企事业单位对于员工由于交通事故,又或者是工伤意外而出现了死亡的情况而做出的一种发放补助措施,而遗属补助的项目,包括了丧葬费以及遗属生活困难补助,那么,遗属补助怎样发放?下面让找法网小编为您介绍一下吧!
一、

遗属补助怎样发放

  原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人可享受如下待遇:

  (一)当事人所领取参保缴纳人的个人帐户积累余额;

  (二)丧葬补助费:为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍;

  (三)一次性抚恤金:供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的,分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。

  附注:供养亲属的范围参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》(劳动保障部令第18号)执行。

遗属补助怎样发放

二、

遗属补助的补偿项目

  (一)丧葬费

  1995年10月1日至2008年8月31日期间,企业退休人员死亡后发放丧葬费标准为1500元,由社会养老保险经办机构支付。2008年9月1日起,厅级及以上人员(含经批准享受厅级待遇的离休人员)为4000元,其他人员为3500元。丧葬费包干使用,节约部分归亲属所有,超支部分亲属自理。(1995年之前的按照原陕劳险发[1986]138号规定执行,已经没有实际意义)

  (二)遗属生活困难补助

  2000年1月1日至2008年8月31日期间,企业退休人员死亡后,符合供养条件的遗属生活困难补助标准为每人每月130元。2008年9月1日起调整为:农业人口遗属每人每月230元,非农业人口遗属每人每月280元。

三、

遗属补助的权利处理

  职工及离退休人员因交通事故及其它原因死亡,其供养对象获得交通事故赔偿及民事赔偿的,若赔偿标准高于因病及非因工死亡待遇标准的,企业不再支付相应待遇;若赔偿标准低于因病及非因工死亡待遇标准的,企业予以补差。

  以上找法网小编为大家收集的,关于“遗属补助怎样发放”方面的内容,主要介绍了遗属补助怎样发放,根据以上分析,我们知道,这种情况需要按照相关的规定来操作,除此以外,对于遗属补助,如果还有什么法律问题,敬请咨询我们找法网的律师!

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