遗属补助金发放标准
更新时间：2022-05-23 11:41
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导读：
遗属补助是国家机关、事业单位工作人员死亡以后，遗属生活有困难的,死者生前所在单位可以根据“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则，给予定期或临时补助。那么遗属补助金发放标准？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、
遗属补助金发放标准
遗属补助标准：以能维持当地群众生活水平为原则，按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。具体标准由各省、市、自治区规定（中央国家机关、事业单位执行所在地区的标准）。
二、
哪些人能享受遗属补助
享受遗属补助：
（一）国家机关、事业单位工作人员死亡以后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位可以根据“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则，给予定期或临时补助。
（二）遗属生活困难补助费标准，一般以能维持当地群众生活水平为原则，遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。
（三）补助对象，是指依靠死者生前供养的下列直系亲属和其他亲属。
三、
遗属生活困难补助的条件有哪些
遗属生活困难补助费是指国家机关、事业单位的工作人员死亡后，遗属生活有困难的，由死者生前所在单位给予的定期或临时补助费。 需要满足是死者的近亲属且无固定收入的条件。 《关于企业职工和离退休人员非因工死亡后遗属生活困难补助问题的通知》第七条规定，申请人应符合下列条件之一且无固定收入：
1.死者的配偶，男年满60周岁、女年满55周岁的;
2.死者的父母，男年满60周岁、女年满55周岁的;
3.死者的子女未满18周岁的; 4.死者的父母均已死亡，其兄弟姐妹未满18周岁的。
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残疾补助金赔偿标准有哪些
伤残补助金支付规定如下：
1. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，具体标准为：一级伤残24个月、二级伤残22个月、三级伤残20个月、四级伤残18个月的本人工资。同时，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，具体标准为：一级伤残90%、二级伤残85%、三级伤残80%、四级伤残75%的本人工资。如伤残津贴低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，同样由工伤保险基金补足差额。此外，用人单位和职工个人需以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
2. 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，除享受与一级至四级伤残相同的一次性伤残补助金外，保留与用人单位的劳动关系，并由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，具体标准为：五级伤残70%、六级伤残60%的本人工资。如伤残津贴低于当地最低工资标准，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，并由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3. 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，具体标准为：七级伤残12个月、八级伤残10个月、九级伤残8个月、十级伤残6个月的本人工资。劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。
请问农村户口遗属的补助金标准是多少？
1. 遗属补助政策最新标准：农业户口的每人每月230元，非农业户口的每人每月280元。
2. 企业退休人员死亡后，符合供养条件的遗属生活困难补助标准为每人每月130元。这一标准后来调整为农业人口遗属每人每月230元，非农业人口遗属每人每月280元。
3. 企业退休人员因病死亡时，符合供养条件的遗属享受遗属生活困难补助，由企业从企业管理费用中列支；依法破产企业已移交社会保险机构管理的离退休人员遗属生活困难补助费，从养老保险基金中支付。
4. 根据《关于提高部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》，从2008年10月1日起，提高优抚对象生活补助标准，具体为：烈士遗属抚恤补助金标准为城镇680元/月，农村430元/月；因公牺牲军人遗属抚恤补助金标准为城镇625元/月，农村420元/月；病故军人遗属抚恤补助金标准为城镇595元/月，农村405元/月。
法律规定了一次性残疾就业补助标准
法律分析：一次性伤残就业补助金标准为：五级32个月、六级28个月、七级25个月、八级21个月、九级17个月、十级13个月的本人工资。法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
