正式员工辞职需提前多少天提出吗?

更新时间:2021-11-23 12:49
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导读:
在现实中,我们知道一般劳动者与用人单位工作,若是已经达到劳动关系的,是需要签订劳动合同,所以在想要进行辞职的时候也是有着相应的规定的,需要提前三十天进行报备的。这方面的知识很多人不太了解,接下来就由找法网小编为您整理的正式员工辞职需提前多少天提出吗的相关内容,希望对您有帮助。

  一、正式员工辞职需提前多少天提出吗

  正式员工辞职需提前30天提出。

  《中华人民共和国劳动法》第三十一条明确规定:"劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。"

  辞职就是法律上所说的劳动者解除劳动合同的情形。因此一般员工辞职所担负的义务就是提前三十天书面通知用人单位。

  注意,此处所说的"通知"仅是单方面的告知,所以不必担心领导会不批准之类的问题,而且与手续办理与否也没有任何关系。办理退工手续是用人单位为离开企业的员工应尽的义务。

正式员工辞职需提前多少天提出吗?

  二、离职拖欠工资怎么办?

  1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。

  2。 确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。

  3。如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

  4。如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

  三、事业单位人员辞职注意事项是什么?

  事业单位人员辞职争议很多,一般是事业单位员工提出辞职而单位不同意,员工单方离职,单位留置人事档案。我国现实条件下员工没有人事档案,其可选择的工作范围受到很大限制,无法进入国际大企业工作,找不到理想的工作,无法办理社会保险事宜,也无法办理出国的相关手续,员工非常苦恼。此类人事档案与员工分离的现象非常之多以致也成为社会问题。

  我国事业单位人员分为与单位签订劳动合同员工和未与单位签订劳动合同员工两部分,其中与单位签订劳动合同的员工与单位的劳动关系适用《劳动法》,其辞职条件、辞职程序和辞职纠纷的解决均适用《劳动法》及调整劳动关系的行政法规。大部分事业单位人员,比如学校的教师、科研院所的研究人员不与单位签订劳动合同,这部分人员与单位的关系就不适用《劳动法》,其辞职适用国家相关人事管理法规。

  依据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》,全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员可以提出辞职,并按人事管理权限,向所在单位或主管部门提出书面申请,所在单位或主管部门应从收到辞职申请起三个月内,予以办理辞职手续,发给辞职证明书,并且按国家关于流动人员人事档案的规定,进行人事档案移交、接转手续,一般事业单位人员的辞职是没有实质性的要件的,只需要履行提前通知的义务即可。

  但是以下四类人员辞职必须经过所在单位或主管部门批准,否则是不能辞职的:

  1、国家和省、市(地区)重点科研项目的主要负责人和业务骨干,辞职后对工作可能造成损失的;

  2、在边远地区、少数民族地区工作的;

  3、从事特殊行业、特殊工种的;

  4、从事国家机密工作,或曾从事国家机密工作,且在规定的保密期内的。

  未与单位签订劳动合同的事业单位人员辞职争议适用《人事争议处理暂行规定》,争议双方应当在争议发生之日起60日内,以书面形式向单位所在地人事争议仲裁委员会申请仲裁。

  以上就是由找法网小编为您整理的正式员工辞职需提前多少天提出吗的相关内容,我们从中了解到辞职的进行就是需要符合相应的法律规定的,所以要多多注意了。这方面的知识有点复杂但也是比较重要的,如果您还有其他问题的,欢迎咨询找法网律师。

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请问辞职要提前多少天?
辞职需要的提前的时间:劳动者想要辞职的,如果是处于试用期的员工,则提前3天书面通知用人单位即可;如果是正式员工的,则需要提前30天书面通知用人单位。<br/>
一定要提前30天提出辞职吗?正式员工申请辞职一定要提前30天提出申请吗?
不一定要提前30天提出辞职,如果是因为以下情形辞职的,不需要提前三十天通知单位,可以直接结算工资走人: 1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2. 未及时足额支付劳动报酬的; 3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 5. 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; 6. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
签了劳动合同,需要提前多少天辞职
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
律师解答动态
李德彬律师
李德彬律师
24分钟前
要看是什么内容的赔偿协议,一般民事纠纷时效三年,劳动争议时效一年。
你好,是有法律问题需要帮助和分析
赵明夫律师
赵明夫律师
29分钟前
如果是商家提供的防水袋,在合理使用情况下,导致手机进水,商家应该承担赔偿责任。
叶斌律师
叶斌律师
31分钟前
可以取消,需与海儿金融协商并签订书面协议,避免后续纠纷。
左杰律师
左杰律师
33分钟前
您好,因为具体情况需要具体分析,这边需进一步与您沟通。
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