1、增加员工的收入。我们知道，住房公积金的缴存是由单位部分和职工个人部分组成，但都属于职工个人所有，比如个人交500元，单位也交500元，那么你的公积金账户就会有1000元，间接式地存钱，增加了个人的收入。
2、享受贷款低利率。现在买房贷款主要有两种形式：商业贷款和公积金贷款。有人把两种形式做了一个对比，在同等房价不同贷款方式的对比下，公积金贷款比商业贷款要少还十几万的金额。因为公积金贷款利率低于银行商业贷款的同期利率低，利息也少了，减轻了职工的经济负担。
3、公积金不算入税收部分。公积金按照国家税收征收范围是不计入纳税基数里面的，也是间接性减轻了职工的经济负担。现在年轻人的各种压力大，能少交税也是一种优惠政策，所以有公积金的还是要好好把握。
4、解决房屋有关资金不足问题。住房公积金作为一个储蓄的账户，是专门针对职工用于买房或者装修用的专项储金。比如当用于房屋资金短缺的困难时，可以申请提取公积金个人账户余额用于解决资金不足，缓解经济压力。
1、根据我国公积金中心的相关规定，一般情况下，个人是无法缴纳住房公积金的，当然也无法办理住房公积金，而是必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。
2、公司为职工缴纳住房公积金的时候，是需要准备如下材料的：设立住房公积金账户的职工身份证复印件、个人住房公积金明细账户设立登记表以及管理中心要求提供的其他材料。
3、职工所缴纳的住房公积金是由所在单位在发放工资的时候进行代扣的，并且要加上单位为职工缴纳的部分，需要在规定的时间内向住房公积金管理机构进行缴纳，存入住房公积金管理机构在受委托银行开设的住房公积金专户。住房公积金的存款利率是依照中国人民银行的有关规定来执行的。
老单位应先前往房住公积金管理中心办理登记手续,经管理中心审核后，到受委托银行为该单位职工账户设立手续。企业每位员工只能拥有一个帐户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，清晰记录职工的缴存和使用等情况。
如果是新单位，则需在自设立之日起30日内，到中心办理登记手续，并在包括登记日的20天内，持住房公积金管理中心的审核文件，并为员工设立公积金帐户。
分立、合并、撤销或者破产的单位，应当于出现以上情况的30天内由原单位或者清算组织到中心办理注销或变更，并在20天内持管理中心的审核文件，到受委托银行办理相关手续。
如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律，所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识，法律的存在可以帮助我们更好的应对身边的一些事情。以上便是找法网小编为您带来关于缴纳住房公积金有什么好处的相关内容，若大家有什么不了解的或者是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
