单位必须为员工缴纳住房公积金。用人单位应依法为与其建立劳动关系的职工缴存住房公积金。
无论是哪种类型的单位，只要与职工建立了劳动关系，就必须按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
1.城镇职工也有缴存住房公积金的义务。单位在录用职工之日起30日内，应当为职工办理住房公积金账户的设立或者转移手续。
2.单位应当按时、足额缴存住房公积金，确保职工的权益得到保障。如果单位未按时、足额缴存住房公积金，将会受到相应的处罚。
3.职工也有权了解自己的住房公积金缴存情况，并可以向住房公积金管理中心投诉举报单位的违法行为。
1.如果单位违反规定，将会受到相应的处罚，包括责令限期办理、罚款、申请人民法院强制执行等措施。
2.公积金管理中心也将在每年度基数调整期间对各缴存单位的缴存情况进行核查，确保职工的权益得到保障。
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