被单位开除的人可以领取失业保险。
根据法律规定，只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金，被开除当然是职工不愿意发生的，因此职工有权利享受失业保险金。
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已经进行失业登记，并有求职要求的。
根据《失业保险金申领发放办法》第四条规定，失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
1、终止劳动合同的；
2、被用人单位解除劳动合同的；
3、被用人单位开除、除名和辞退的；
4、根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
5、法律、行政法规另有规定的。
1、申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内，填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。
2、领取失业救济金期间的失业职工，每月7-9号必须带本人《失业待遇证》亲自去社会保险局失业签到处签到，否则将停发当月待遇，以后也不予补发，连续二个月不来签到的，按重新就业处理，停发所有失业保险待遇。
1、初中以上各类学校毕业生未继续升学或者就业的人员；
2、经教育行政部门批准退学，且没有就业的人员；
3、与用人单位终止、解除劳动合同或者工作关系的人员；
4、被用人单位辞退或者开除、除名的人员；
5、解除劳动教养和刑满释放的人员；
6、农转非人员、撤村建居人员；
7、歇业的城镇个体工商户；
8、符合失业人员定义的其他失业人员。
一般来说，只要是用人单位提出的解除劳动合同，劳动者就可以领取失业金，即被单位开除也可以领取失业金。以上便是找法网小编为您带来关于被单位开除可以领失业金吗的相关内容，若大家有什么不了解的或者是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
