钱先生：以前在我工作期间曾经犯过一个小错误，有一次当班时睡觉，也已被罚过几百块钱。可现在单位不想要我了，可以再以这个理由开除我吗? 律师解答：如果劳动者严重违反用人单位的规章制度或严重失职，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。根据你说的情况，犯的过错未达到严重程度，单位不应解除合同。
