甲方：
乙方代表：
甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、建筑劳动合同书标准版内容包括哪些？
建筑劳动合同书需除其他合同包括的内容之外，还需要重点强调
劳动保护问题计酬方式社保问题工作时间限制问题二、工作岗位
甲方安排乙方在?班组从事??? 工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间
甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。
五、劳动报酬
乙方工资按以下第?种方式，按工期进度结算：
㈠按时计酬，日薪? 元或月薪? 元;
㈡按建筑面积计酬，每平方米? 元;
㈢其它：??????????????????????
若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费
??元，待工程实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险
甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定
经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
㈠在试用期间，发现不符合录用条件的;
㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
㈢严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;?
㈣被依法追究刑事出处，谢谢!责任或劳动教养的。
正如我们所说，除了要包含各行业均包括的薪酬、合同期限、福利待遇等常规条款，还需要重点强调关于劳动安全及劳动保护方面的内容，以全面保护劳动者及用人单位的合法权益。
1、劳动合同双方当事人基本情况
第一条、甲方____法定代表人____施工工地地址________住所地通讯地址____________________________vv
第二条、乙方____性别____居民身份证号________________
出生日期____年____月____日家庭住址____________邮政编码________
户口所在地____省（市）____区（县）____乡（镇）____村
乙方工作起始时间____年____月____日
2、劳动合同期限
第三条、劳动合同期限（甲乙双方选择适用）
（1）以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为_年月日；乙方完成工作任务时本合同终止
（2）有固定期限劳动合同
本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期至年月日止。
3、工作内容和工作地点
第四条、甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为
第五条、根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
4、工作时间和休息休假
第六条、甲方安排乙方执行（标准、综合计算工时、不定时）工时制度。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。
第七条、甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。
5、劳动保护和劳动条件
第八条、甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。
第九条、甲方根据生产岗位的需（钢管租赁合同范本）要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十条、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
6、劳动报酬
第十一条、乙方月工资标准为元或按执行。
甲乙双方对工资的其他约定
第十二条、甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。
7、保险福利待遇
第十三条、甲方应为乙方办理社会保险2016最新建筑工人合同合同范本。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。
8、劳动合同的解除、终止
第十四条、甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。
9、当事人约定的其他内容
第十五条、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任
第十六条、甲乙双方约定的其他内容：
10、劳动争议处理及其它
第十七条、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
第十八条、本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十九条、本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方（公章）
法定代表人或委托代理人：
签订日期：____年____月____日
签订日期：____年____月____日
劳务合同模板：一般包括劳务合同期限；工作内容；劳务保护和劳务条件；劳务报酬；劳务合同终止的条件；违反劳务合同的责任等条款。劳务合同还应当载明劳动者和用工单位的名称。
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