1、为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。
2、公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。
3、各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。
4、各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。
5、各部门必须设立安全生产检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月将安全检查记录上报安保部，积极配合安保部落实安全生产责任制。
6、各部门必须加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。
7、提高本部门员工的安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。
8、各部门负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。
9、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“三不放过”的原则（事故原因没有查清的不放过；事故发生后没有整改措施的不放过；责任者和员工没有受到教育的不放过。）
10、各部门安全生产工作按公司《安全生产制度》和《员工奖惩制度》予以奖惩。
11、 本责任书一式三份，本部门与安全生产领导小组各执一份，安保部存档一份。
安全生产领导小组组长：（签章） 部门负责人：（签章） 年 月 日 年 月 日
**有限任公司
****年度安全生产责任书
为创建一流**企业，全面完成全年的安全生产任务，我们作为***有限责任公司及其下属单位的员工，有责任保证职工和雇员在**生产活动中的人身安全不受危害；有责任保证**安全，不发生***；有责任保证设备安全、不使国家和委托我们管理的投资者受损失。因此，我们一致同意并努力做到：
方针与原则：
在我们所负责的范围内，要坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”的方针；
根据****的特点，坚持“保**、保**、保设备”的三个基本原则并使之得到具体落实：
我们将努力工作，依靠科学的管理，健全的组织，切实的措施，铁的制度，高素质的职工，使正确的方针与制度得到有效贯彻和执行：
我们相信：除不可抗拒的自然灾害外，通过全所职工的共同努力，把所有事故都掌握在预防和控制之中：
安全目标
确保我所安全目标：不发生人身轻伤、重伤事故；不发生负同等及以上责任的交通事故；发生一般火灾及以上防火防盗事故；不发生所保管的现金、票据、材料、物资丢失被盗事件；不发生有人为责任的治安事件；每月组织开展一次消防安全检查、杜绝火灾事故发生；无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无车辆、与准驾不相符的车辆”严禁酒后驾车、开带病车；不开超速车英雄车、强行超车、违反国家明文规定的交通法规、车辆管理包括职工摩托车；不发生车辆驾驶人员以职谋私情况；双休日、国家法定节假日不发生公车旅游、公车私用等情况；实现3个百日安全长周期；实现全年安全生产无事故；深入贯彻落实中共中央、国务院、全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》、中央社会治安综合治理委员会《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》和重庆市《社会治安综合治理条例》，推动综合治理、国家安全和保密工作各项任务的落实，确保平安；加强领导，全面贯彻落实“八个坚持，八个反对”认真开展党风廉政建设责任制，建立谁主管，谁负责的管理机制；班组不得发生违反政治纪律、工作纪律、组织纪律和违法犯罪的严重事件；不发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的情况，职工不发生违纪、违法犯罪事件；不发生集体上访和越级上访的事件；不发生因工作失误、失职造成企业职工队伍不稳定的事件发生；不发生市级、区级新闻媒体曝光事件；不发生人为责任的投诉（信访或95598）不超过1次，同一事件不得重复投诉。
安全责任：
各班组专责对分管范围内的安全工作负领导责任；
各班组第一负责人是综合治理、国家安全保密工作的第一责任人，承担着本班组的政治责任；要认真负责贯彻“党委领导、行政负责、群防群治、落实基层”的原则，动员和组织各方面力量认真抓好各项安坌措施的落实；杜绝政治案件、特大案件、各类刑事案件的发生。
各班组应保证本班组的各级安全责任制的落实。
制度保障：
各班组成员对国家、行业、国家**公司、***公司以及我公司和我所有关安全生产法律、法规、标准、制度等应保证其贯彻执行；
各班组根据上述有关法律、法规、标准、制度结合实际情况，逐步充实和完善本班组的制度，不断健全防范各种不安全现象的措施；
各班组的安全保证体系和安全监督体糸应充分发挥作用，及时准确上报班组情况、保证这些制度的落实；
各班组要从制度上保证（主要领导）要及时掌握涉及人身安全、重大事件，并及时向领导汇报；
各班组要积极开展职工技能培训工作，通过多种形式的培训保证职工掌握所需的生产技能和安全知识、规程及要求，培养严谨的工作作风。
检查与考核：依据《安全生产目标考核实施细则》进行检查和考核。
附则：
1、本责任书经双方签字后生效，执行时间自****年*月*日至****年**月**日。
2、本责任书一式二份，双方各执一份。
安全责任书签订的相关内容包括，
（一）控制目标；
（二）责任目标。
1、每月组织召开安全专题会议至少一次，分析本单位安全角势，并能及时、认真、公开地对本单位安全方面的重大事件作出决策。
2、每月组织安全大检查1—2次，对检查过程中发现的问题要定人，定时间，定措施落实整改。
（三）罚则。
控制目标主要有：
1、因工作死亡零事故。
2、工作重伤零事故。
3、工作时不得发生重大事故。
4、因工作负伤频率控制在千分之三以下。
5、隐患整改率95%以上，重大隐患整改率100%。
6、工作时不得急性中毒事故。
7、杜绝火灾事故，煤气中毒事故和交通事故。 安全责任书需要涉及其控制目标，责任目标和罚则的相关内容，在控制目标中涉及到了一些安全事故，在责任目标中涉及到了该项内容的安全制度，罚则则体现事故发生时的处罚方式。
以上就是找法网小编为大家整理的安全责任书是什么的相关法律知识，劳动者在从事有的工作时，应当提高自身的安全防范意识，签订安全责任书。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您提供帮助。
