（一）控制目标
１、因工作死亡零事故。
２、工作重伤零事故。
３、工作时不得发生重大事故。
４、因工作负伤频率控制在千分之三以下。
５、隐患整改率95％以上，重大隐患整改率100％。
６、工作时不得急性中毒事故。
７、杜绝火灾事故，煤气中毒事故和交通事故。
（二）责任目标
１、每月组织召开安全专题会议至少一次，分析本单位安全角势，并能及时、认真、公开地对本单位安全方面的重大事件作出决策。
２、每月组织安全大检查1—2次，对检查过程中发现的问题要定人，定时间，定措施落实整改。
３、切实做好本单位的安全工作，施工作现场要符合文明安全工作地标准，把本工作程创建成“ＸＸＸＸ市文明安全工作地”。
４、本工程的施工作管理人员和施工作人员，必须严格遵守和执行建设部、ＸＸＸＸ市、总公司及项目经理部的各项安全管理标准、规定和管理办法。
５、在与分包签订的合同中要体现安全、文明施工作的考核内容，要与经济挂钩。
（三）罚则
１、因分包方未履行上述责任、义务或违反国家安全法规、规程和市、总公司的有关规定而造成的工作程财产损失和人身伤害，除由分包方承担责任指标和全部责任及由此发生的一切费用外，总包方要给予分包方30万元以下罚款。
２、分包方发生一起轻伤事故，对分包方项目经理给予2000元、副经理1000元的罚款处理。
３、每有一项控制目标和责任目标没有实现，其情节严重，扣除工作程承包款的千分之一至千分之二。
安全生产责任书是逐级签订的，其方式如下：
１、主要负责人与其它负责人签订。
２、其他负责人与主管部门的负责人签订；部门负责人与本部门管理人员签订。
３、车间负责人与厂主要负责人签订；车间负责人与班组长签订。
４、班组长与本班组员工签订。
《安全生产法》
第四十九条：生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
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