就是我在厂里面辞工,我1月份辞的工,他们扣我12月份的40%

更新时间:2023-04-09 06:38:42
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    关于劳动者辞工用人单位扣工资的,根据法律规定,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿,扣多少单位说了算,国家没有规定。
    2023-04-09 06:38:42
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你好,我在工厂上班,因为辞工回家而被工厂扣了工资,我按正常程序辞的工,还是扣了我的工资,我该怎么办
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就是我想在我的工厂辞职,是急辞,但是工厂要扣我15天的工资
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
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是中介介绍到厂里面打起暑假工,他说我还没到期扣了我30%的工资,我又不是辞工我是被开除,凭什么扣我的
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额,逾期不支付还可申请赔偿金。法律规定:《劳
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我3月份进厂的现在9月份我要辞急工,我还有8月份工资没结,他说要扣50%,这个合理嘛?
扣50%肯定不合理,看有无合同约定,没有约定还不给建议聘请当地律师代理解决
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