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你好，我的孩子已经在酒店工作将近一年了，现在他不做了，但是酒店已经一个月没付工资了。我该怎么办？
更新时间：2021-07-30 22:04:12
问题描述：
你好，我的孩子已经在酒店工作将近一年了，现在他不做了，但是酒店已经一个月没付
工资
了。我该怎么办？
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中的原工资，适用于停工留薪期，按《
工伤保险条例
》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，原工资不变，由所在单位按月支付。
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有两种计算方法：一是指加班费之外的工资；二是受伤前12个月平均工资。
2021-07-30 21:55:00
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可以向
劳动监察
大队反映，要求限期支付并下发
通知
，届时未支付的，可以申请
劳动仲裁
。或者可以直接申请劳动
仲裁
，但需要证据
2021-07-30 22:00:16
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你好 可以
起诉
的
2021-07-30 22:04:12
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