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2000年入职，2008年签订三年劳动合同，2010年12月31日到期。但2010年3月1日，原法人不再经营，股份全部转让给他人经营。问:合同能继续有效吗？如果以后被辞退，2010年之前的工龄会合并计

更新时间：2020-12-02 09:48:38
问题描述：
2000年入职，2008年签订三年劳动合同，2010年12月31日到期。但2010年3月1日，原法人不再经营，股份全部转让给他人经营。问:合同能继续有效吗？如果以后被辞退，2010年之前的工龄会合并计算赔偿吗？
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