工作5年公司辞退补偿我2008年进公司的，劳动合同是2010年签的，到2013年4月30日止，已过

更新时间：2015-07-19 13:47:22

问题描述：

工作5年公司辞退补偿我2008年进公司的，劳动合同是2010年签的，到2013年4月30日止，已过了期两年没有续签了，现在公司辞退我，只按最底工资补偿我五个月，公司有帮我买社保，但辞退我时没有跟我算清楚。根据劳动法，我还可以获得公司的赔偿吗

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王振律师
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如违法解雇，应支付双倍赔偿金。

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