你好我们公司现在车间不开了,请问这样应该有补贴吗?我们做了5个月没签合同

更新时间:2021-11-25 17:50:24
问题描述:
您好,我们公司的车间现在还没有开门,公司还需要开门。现在老板想解雇我们车间里所有的人。应该有补贴吗?我们已经五个月没签合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助336399 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错,应当支付劳动者经济补偿,具体标准按照《劳动合同法》的规定支付
    2021-11-25 17:41:12
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助270587 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况:
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;
    2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则要补偿
    2021-11-25 17:46:03
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助506150 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
    2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
    2021-11-25 17:50:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没签合同做了半个月有工资吗
没签合同做了半个月有工资吗
劳动合同纠纷 1197
你好,我在物业干了3个月,无缘无故被减顾了,没有签合同,应该有什么补偿
没有补偿。 劳动者因为自身原因辞职,并非是用人单位具有法定过错解除劳动合同,用人单位结清工资即可,无需支付经济补偿金。 劳动者辞职,必须遵守法定程序,因为自身原
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期没签合同违法吗?
试用期没签合同违法吗?
劳动合同纠纷 5375
员工没签合同说走就走可以吗
员工没签合同说走就走可以吗
劳动合同纠纷 23420
您好,公司6个月没发工资应该怎么做?
您好,建议您先收集劳动关系、拖欠工资等证明,及时去申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有一个老板拖欠工资两个月不发,我们也没签合同,这样能投诉他吗?
劳动者被拖欠工资的,可以投诉,投诉到当地劳动执法监察大队即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做了4个半月,公司没有与我签合同,现在公司撤柜了,该有什么补偿
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂和我们没签合同!我们干了几个月
你好,根据我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上班有14个月没有发工资了,应该找谁?
可以向工厂讨薪的。 《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定, 只要个人能够提供在这家公司工作过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司辞退我,在之间有13个月没有跟我签合同,公司应该赔偿我吗?
法律依据: 1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但没签合同,公司要辞我这样有补偿吗?
违法辞退需要赔偿,未签订合同也需要支付补偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
目前在网吧工作,没满18但满了16可以吗?
法律分析:年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。如果自然人要作为劳动者参加工作的,是需要满足劳动者
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签劳动合同,会不会影响升学和应届生身份?
法律分析:劳动合同会影响应届生身份。签订劳动合同后,表示已经拥有了工作,不再是学生的身份了。但值得注意的是,如果是签了三方协议,只能代表学生的就业意向,不能代表
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
如果发现雇用童工会怎么样
雇佣童工会有下列法律后果:由劳动行政部门责令改正,处以罚款;若情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人工作。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐饮行业员工工作12个小时违法吗
可以申请仲裁要求加班费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
孙志伟律师
近期帮助 44443 人
没续签合同,从合同到期日期也就是2022年8月,我应该哪些方面收集证据和维权
8分钟前
王硕律师
近期帮助 6476 人
找工作没成功,已缴保险钱,现不退缴纳的保险钱
9分钟前
何迎红律师
近期帮助 1355 人
我在公司工作了21年,2019年调离岗位5年多,现在又调回原来岗位,这样合法吗?
12分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 16602 人
7跟助骨骨折和盆骨骨拆可以平几级伤残
30分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1290 人
你好,安庆桐城安置房拿房时,有一笔5000元的水电燃气材料初装费合理吗
40分钟前
刘博律师
近期帮助 68 人
我在婚内和老公签一份房子协议能否帮我看看是否有效
41分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1290 人
我那个导员在班里公布了我跟她的聊天记录,没有显示我的头像姓名。
3小时前
肖真律师
近期帮助 3603 人
您好不好意思打扰一下。在休假期间突发老出血。无法工作。请问公司可有赔偿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询