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钟点工五一放一天假，2号工作是不是有双倍工资？大家签的协议是跟中介公司签的，三四月按钟头算薪水，五月份是同酬拿基本工资加加班费！大家2号工作是不是有双倍工资？
更新时间：2021-12-02 22:18:12
问题描述：
钟点工五一放一天假，2号工作是不是有双倍
工资
？大家签的协议是跟中介
公司
签的，三四月按钟头算薪水，五月份是同酬拿基本工资加
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元旦
加班
依据《工资支付暂行条例》第十三条规定：
用人单位
依法安排
劳动者
在法定休假节日工作的，按照不低于劳动
合同
规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
2021-12-02 22:12:42
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临时工
节假日若为用人单位安排加班的，应该算加班工资。若为正常
工作时间
，则不算加班工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
2021-12-02 22:17:30
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临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的，因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工，只要和用人单位之间有
劳动关系
，用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同，不能以临时工为由拒绝签合同，更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费
2021-12-02 22:18:12
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