单位员工周末回家,周一上班,周末回工作地点发生交通事故,不负主要责任,当天没有排班,被认定为工伤吗?

更新时间:2022-08-19 10:44:13
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单位员工周末回家,周一上班,周末回工作地点发生交通事故,不负主要责任,当天没有排班,被认定为工伤吗?
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    在工作地点因工作原因造成的事故伤害,一般认定为工伤。但是否确定为工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定,单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼
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员工周末加班费
员工周末加班费
劳动合同纠纷 2577
休息日去单位加班途中发生交通事故,对方全责,可以认定工伤吗?
您好,根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后
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周末加班,下班途中发生车祸,责任认定为负主要责任,所在公司能否给予赔偿,赔偿金额是多少。
基本上是工伤,但加班可能涉及到举证的问题。公司承担的实际就转化为工伤的赔付,不再承担其他责任。
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我们工厂的员工在下班回家的路上发生了交通事故,在事故中承担了同等的责任。是工伤事故吗?但是,我们没有
在非工作场所受伤责任承担,应从是否因履行职务受伤等方面来分析:如果属于因履行职务受伤,或在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火
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中午下班回家吃饭,中途发生交通事故,警察认定对方负有主要责任,这不是工伤。
工伤认定是无过错责任原则,工伤事故中,受伤害者无论是无责、次要责任、主要责任、全部责任,都不影响工伤保险待遇。
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星期天下午上班的路上,发生了交通事故,交通事故认定书:司机有责任,公司不申请工作,星期天的上班都休息
1.《工伤认定申请表》。<p> 2.受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的,除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外,应当同时提交有效的近亲属
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我朋友这个月上夜班,但是有一天请假回家了,第二天早上回公司宿舍的路上出了交通事故算工伤吗?
交通事故导致死亡,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。因此,起诉时注意法院的选择,因为不同地区的赔付标准是不一样的。2016年
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八级劳务伤残赔偿多少钱
八级工伤赔偿可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择时需考虑效率、成本及赔偿金额,协商调解快速低成本,仲裁诉讼更公正但耗时。
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 30
工伤立案在哪里
工伤立案一般到人民法院进行。在选择处理方式时,要确保起诉材料齐全、符合法律程序,可寻求专业律师协助,以提高立案成功率。
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因工伤,手受伤,如何赔偿工伤?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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脚趾骨折做工伤鉴定没有被评为10级残疾,能赔多少钱?
工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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我儿子实习工伤左手打钢板一年了?去医院说不用起了?但我儿子说左手伸不直?算几级工伤
工伤问题,先认定后评残。具体操作为:1. 向当地社保部门申请工伤认定;2. 认定后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级评定;3. 根据伤残等级向仲裁委申请裁决,要
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工地受伤,鉴定十级,病假单是5个月,该赔多少?
工伤赔偿一般包括医疗费、停工留薪期工资等。具体赔偿金额需根据伤情、工资等因素确定。选择处理方式时,应优先考虑与单位协商解决,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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在的我想咨询一下在工地干活受伤导致胳膊骨折
申请工伤认定时,您需要提供以下证明材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴
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