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休息日去单位加班途中发生交通事故,对方全责,可以认定工伤吗?
更新时间:2021-10-21 15:47:28
问题描述:
你好,休息日去单位加班途中发生
交通事故
,对方全责,可以认定工伤吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈阳盈科律所律师
服务地区:辽宁-沈阳
138-4034-9956
咨询我
您好,具体情况具体分析,如果公司要求休息日加班可以算为工伤,如果自愿行为则再具体分析
2021.10.20 13:21:32
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刘艳敏律师
服务地区:辽宁-沈阳
198-0247-5688
咨询我
您好,是您主动加班,还是公司要求,需要根据具体情况分析。
2021.10.20 10:12:49
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刘忠斌律师
服务地区:辽宁-沈阳
186-4230-0736
咨询我
是属于工伤的,可以申请工伤认定。
2021.10.19 22:50:34
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卜彦文律师
服务地区:辽宁-沈阳
如果是单位要求去加班的就可以算工伤,否则不能算工伤
2021.10.19 21:31:59
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姜楠律师
服务地区:辽宁-沈阳
具体要看休息日上班是单位要求的,还是您自愿的行为,如果单位认可你是去加班的,那么这种情况下可以认定工伤
2021.10.20 09:14:31
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蒋翔律师
服务地区:辽宁-沈阳
可以申请做工伤鉴定来确定
2021.10.20 11:45:05
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孟繁星律师
服务地区:辽宁-沈阳
你好是可以被认定工伤的,可以电话咨询
2021.10.20 17:50:49
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房语堂律师
服务地区:辽宁-沈阳
您好,根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2021.10.21 15:47:28
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