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我们工厂的员工在下班回家的路上发生了交通事故,在事故中承担了同等的责任。是工伤事故吗?但是,我们没有和这个员工签订过劳动合同。2.交通事故发生时在上班期间,这个员工有早退行为。
更新时间:2021-04-10 20:38:36
问题描述:
我们工厂的员工在下班回家的路上发生了
交通事故
,在事故中承担了同等的责任。是
工伤事故
吗?但是,我们没有和这个员工签订过
劳动合同
。2.交通事故发生时在上班期间,这个员工有早退行为。
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你好,首先需要看看交管部门出具的事故认定书,认定责任比例。以及花费。依据规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
住院伙食补助费
、必要的营养费,
赔偿义务人
应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括
残疾赔偿金
、
残疾辅助器具
费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
为维护你的合法权益,具体可以电话联系
2021-04-10 20:31:18
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在上下班途中,受到非本人主要责任的
车祸
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为
工伤
。非因工负伤,应当由侵害人承担赔偿责任。没有侵害人或者无法找到侵害人,或者侵害人无力赔偿的,可按
基本医疗保险
办法办理,停工治疗期间按
病假
待遇办理。
2021-04-10 20:34:58
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在非工作场所受伤责任承担,应从是否因履行职务受伤等方面来分析:如果属于因履行职务受伤,或在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,或在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等,就属于工伤,
用人单位
承担
工伤赔偿
责任。
2021-04-10 20:38:36
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