首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
宜春律师
宜春咨询律师
宜春律师库
宜春律师文集
宜春律师案例
更多
法律咨询
法律咨询
问题库
咨询百科
法律问答
法律咨询专题
法律知识
法律知识
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
律师说法
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
宜春律师
>
宜春法律问答
> 问答详情
让我们在倒班之外的休息日去公司另外一个部门上班是否应该给我们支付加班工资呢?是否违法
更新时间:2021-12-08 07:51:53
问题描述:
我现在是五班制和三班制,但由于某些情况,
公司
要求我们在休息日以外的
其他
部门上班。据说那里太忙了。我想知道公司是否应该付给我们加班
工资
?不付钱是违法的吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1124548
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
端午节属于
国家法定节假日
,公司安排
劳动者
在
法定节假日
期间加班的,应当支付
加班费
,否则,属于违法行为
2021-12-08 07:47:37
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
184923
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司只让
加班
但是不给加班费当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请
劳动仲裁
要求公司支付加班费。《劳动法》第四十一条,
用人单位
由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作时间
,一般每日不得超过一小时
2021-12-08 07:51:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1870523
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付
加班加点
工资。
2021-12-08 07:51:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
安排员工加班不给加班费是否属于违法行为
劳动合同纠纷
440
休息日单位是否可以强制让加班
用人单位不可以在法定假日强制加班。单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。单位要安排加班的,必须与劳动者、工会协商达成一致,且要依法支付给
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加班工资是否可以追溯到入职
加班工资
公司与员工约定违约金是否违法
民法典
748
强制性加班加点,给加班工资,是否违法的
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
补休代替加班工资是否违法
劳动工伤
400
您好,请问单位加班是否要给加班费
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
轮班制员工节假日是否倒休,都应算作加班,并支付3倍工资。这个法律依据是什么
您好,如果是法定节假日加班需要支付职工平日工资的3倍工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
倒班员工正常休息日和法定假日重合,是否应当另行安排员工休息,是否应当按加班处理?
你好,根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日(法定),包括:新年(1月1日放
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
而且我们部门除了周末加班外,都没有加班费,请问我们公司违法了吗?是否可以直接在3天内主动离职?
你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1195
周末加班不加班工资,我在一个企业上班说一天110元加班不给加班费我们的加班费都让班长车间主任了这是一
你好,若公司不知情,数额较大,有可能涉嫌刑事犯罪
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
885
节假日加班工资,我公司每次法定假日加班不支付加班费而是找个平日体息让我们休息算是支付加班费这种做法合
你好!可以去劳动局投诉。企业在法定节假日期间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问劳动合同上写着一周工作40小时,怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
600
您好,我的二级建造师在原单位注册他们随便换单位不通知我
除了办理变更或注销手续,您还可以考虑采取以下措施来应对原单位的行为:首先,保留好与原单位的沟通记录和相关证据,以备后续使用。其次,咨询专业律师或法律顾问,了解具
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
525
免职后的职级待遇和工资待遇会受到影响吗?
建议询公务员管理部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
我想咨询员工工作考勤记录公司不提供给我,是否有权要求公司提供
如协商不成,可申请劳动仲裁予以解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
365
16岁!能在足疗店工作吗?
法律分析:已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
带未成年去KTV酒吧上班违法吗
带未成年去KTV酒吧上班违法,应立即停止。处理方式包括向相关部门举报、配合调查,并确保未成年人得到妥善安置。选择处理方式时应考虑保护未成年人权益的紧迫性,以及违
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
可以不去,先沟通。如公司强制,可投诉或咨询法律人士。注意保留证据,保护个人权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
宜春律师
同城律师:
丰城市律师
奉新县律师
高安市律师
靖安县律师
上高县律师
铜鼓县律师
万载县律师
宜丰县律师
樟树市律师
袁州区律师
热门推荐:
工资支付制度
加班工资如何计算
加班工资计算基数怎么算
加班工资计算基数
加班工资计算方法及标准
律师解答动态
2分钟前
九转律所律师
近期帮助 27583 人
电瓶车全责,对方自己买的药需要赔付吗?
6分钟前
天习律所律师
近期帮助 39607 人
微商代购手机结果没拿到没有物流截图协商退全款并无行动报案会不会受理
13分钟前
周于炜律师
近期帮助 8900 人
学校强制实习
17分钟前
王奎律师
近期帮助 10536 人
但没有领取到任何加班费。江先生拟申请劳动争议仲裁,根据所学的《劳动法》和《劳动合同法》相关知识撰写一
17分钟前
王强律师
近期帮助 61551 人
大连社保能补缴了吗
18分钟前
王奎律师
近期帮助 10536 人
遭遇网络诈骗。
19分钟前
郭进律师
近期帮助 40317 人
支付宝被冻结了
20分钟前
周于炜律师
近期帮助 8900 人
做直播一起,他是卖他姐姐的茶壶,不拿回来直播了,就在他姐姐家里那边直播了,我不是被骗了吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询