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这一怎么处理?沒有劳动合同书,沒有工资单,沒有打卡记录
更新时间:2020-11-29 09:24:31
问题描述:
这一怎么处理?沒有劳动
合同
书,沒有工资单,沒有打卡记录
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可以在开庭以前,向
仲裁
委员会申请保全这工资条,让仲裁委员会要求公司提供工资发放的书面材料。
1、2008年1月1日起,没有订立劳动合同的,要支付劳动者双倍工资。
2、加班费没有支付的,可以要求支付,平时晚上加班是白天小时工资的
1.5倍,双体日加班的,加班工资是平日工资的双倍,法定节假日加班的,是三倍。
3、要求公司依法为你交纳保险,可以在仲裁时一并提出。如果公司同意调解,可以让公司保险费交给你,当然这种情况下,你就没有保险了。
4、如果纯粹是为证明双方之间存在
劳动关系
,那东西可多了,不一定要工资条,工号牌、厂服、出勤记录、其它工友的证言等等。
2020-11-29 09:18:04
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劳动者有工作
证据
索要工资的有四种途径:
1、协商;
2、
劳动争议
人民调解委员会调解;
3、劳动争议仲裁委员会仲裁;
4、向法院提起诉讼。劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是
2020-11-29 09:20:54
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劳动者讨薪有四种途径:
1、协商;
2、劳动争议人民调解委员会调解;
3、劳动争议仲裁委员会仲裁;
4、向法院提起诉讼。
2020-11-29 09:24:31
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没有签劳动合同该怎么认定劳动关系
合同纠纷
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沒有劳动合同书受工伤事故该怎么办,工厂都没有考勤统计表,仅有发放工资的纪录
签的是劳务合同也是可以依法维权的,发生工伤,建议先去做工伤认定,在根据工伤鉴定等级进行索赔。
全部3个答案 >
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劳动合同没给怎么处理
劳动合同纠纷
1800
简易劳动合同书的格式如何
简易劳动合同书
沒有劳动合同书,沒有个人社保,沒有工资条和工作中卡该怎么明确劳务关系?
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会
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未签订劳动合同如何认定劳动关系
签订劳动合同
您好,企业欠薪如何处理,沒有劳动合同书,有工作打卡签到纪录
仲裁处理。
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这个怎么处理?没有劳动合同,没有工资条,没有打卡记录
工资,是劳动者合法的收入,用人单位无论是否和劳动者签订劳动合同,均应给劳动者支付工资。 如果用人单位没有和劳动者签订合同没有超过一年,劳动者可以从次月起,要求用
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我老爸在厂里工作受伤,没有合同,没有车牌,没有打卡,没有工资单,这样怎么处理呢?
你好。这种情况你可以找当地的劳动部门举报。
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没有合同,没有保险,工资条什么都没有?怎么认定劳动关系
工资卡、工作服、工友。。
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我在中山一家小公司工作三年多,期间没有签订劳动合动,没有打卡记录,没有工资条,现在怀孕了,请问怎么维
可以申请劳动仲裁
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可以提供其他证据的。
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你好,建议双方协商处理
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