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但是当时办理离职手续时公司又让签了不拖欠工资协议这种情况能申请仲裁索要工资吗?
更新时间:2022-05-29 09:22:52
问题描述:
该公司拖欠了一个半月,但在办理辞职手续时,该公司要求签署一份不拖欠工资的协议。在这种情况下,你能申请
仲裁
要求支付工资吗?
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可以申请
劳动仲裁
来处理这个事情的
2022-05-29 09:17:59
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您好,建议向劳动局投诉处理的
2022-05-29 09:21:29
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-05-29 09:22:52
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离职之后公司拖欠的工资能申请劳动仲裁吗
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没签劳动合同,离职的时候老板不给当时结清工资,可以申请仲裁嘛?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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您好,可以去劳动局投诉解决
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处理方式有两种:一是诚实面对,二是与单位沟通。 选择诚实面对,可以体现个人诚信和职业操守,同时积极采取措施补足学分,确保晋升的合规性。若选择与单位沟通,解释情况
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