有劳动补偿吗如我选择不续约到期自然终止如我选择不续约到期自然终止有劳动补偿吗?

更新时间:2022-08-07 13:32:34
问题描述:
我与公司签订了两份定期劳动合同,每份为期三年。现在合同立即到期。如果我选择不续签合同,如果我选择不续签合同并自然终止,是否会有劳动报酬?我与公司签订了两份定期劳动合同,每份为期三年。现在合同立即到期。如果我选择不续签合同并自然终止,是否有劳动补偿?
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    如果是员工自己主动提出不续签则没有补偿,如果是单位提出的不续签,则单位需要支付经济补偿金。具体的补偿金额按照劳动者在单位的工作年限计算,每满一年支付一个月的工资
    2022-08-07 13:28:13
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    如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照劳动合同法法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-08-07 13:31:45
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-08-07 13:32:34
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处理方式分两种:一是与单位协商,争取经济补偿;二是通过法律途径维权。选择时应考虑实际情况,如协商无果或单位拒绝补偿,可采取法律手段。
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就是我在饭店上了16天班不让离职,不给钱
如果您打算直接申请劳动仲裁维权,首先,确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据,如工作记录、工时记录、银行流水等。其次,向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并
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