单位管理混乱,我没有发展。合同12月到期,不想续约。为期两年的合同于2007年1月签署,从2009年12月至今年12月底到期。辞退后的补偿金怎么算?人能从08年或者之前获得赔偿吗?
更新时间:2020-11-29 15:33:38
问题描述:
单位管理混乱,我没有发展。
合同12月到期,不想续约。为期两年的合同于2007年1月签署,从2009年12月至今年12月底到期。辞退后的补偿金怎么算?人能从08年或者之前获得赔偿吗?
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