我是2004年6月参加工作的,2010年12月合同期满,单位不续签合同,请问公司会有补偿给我吗?

更新时间:2010-06-24 21:40:11
问题描述:
我是2004年6月参加工作的,2010年12月合同期满,单位不续签合同,请问公司会有补偿给我吗?
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2位律师解答
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  • 刘天军律师
    服务地区:广东-深圳
    6个半月的工资作为经济补偿金。
    2010.06.24 11:10:52
    点赞
  • 熊剑桥律师
    服务地区:广东-广州
    工作每满一年就有一个月工资的经济补偿金。
    2010.06.24 21:40:11
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合同期满不续签有赔偿吗
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劳动合同纠纷 49930
我07年11月与单位签定了为期3年的固定期限合同,合同于2010年11月到期,单位一直未与我续签合同
您好,根据劳动合同法规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限
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合同到期,公司不续签合同,2004年12月进厂的,补偿金怎么算?
从2008年1月1日开始,每年补一个月工资做为补偿金.
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我的合同2008年12月31日到期,正好在公司服务十年。请问;如果不续签合同,我有怎样的经济补偿?
1、可以要求与公司签订无固定期限的劳动合同。 2、公司如果不续签的话,应该向你支付一定的经济补偿金。
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