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未签劳动合同
更新时间：2021-09-29 18:14:29
问题描述：
单位没有给我签
劳动合同
。我申请
劳动仲裁
，并与单位人员延迟
辞职
。在此期间，我没有上班，也没有办理辞职手续。我会被算作自动辞职吗？如果我在这段时间内处理我的辞职，我能得到补偿吗
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老员工主动辞职是可以获得补偿的。
根据我国《
劳动合同法
》规定
用人单位
存在下列情形的员工可以主动提出解除劳动
合同
并要求用人单位支付经济补偿金：
1、没有按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
2、没有及时足额向劳动者支付劳动报酬的；
3、没有依法为劳动者缴纳社会保险费用的等
2021-09-29 18:09:25
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员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
1、根据《劳动
合同法
》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
2021-09-29 18:12:58
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员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
2021-09-29 18:14:29
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