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签订劳动合同一年,未转正不交五险。
更新时间:2022-05-23 21:02:08
问题描述:
在签订一年的劳动
合同
,试用期为一个月后,要求人事和部门领导知道试用期延长,如果不转正,他们将不支付五项保险。没有固定工资。
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大队投诉或者申请
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维权
2022-05-23 20:57:39
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劳动局申请
仲裁
,要求赔偿
2022-05-23 21:01:05
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1、违法解雇有赔偿金;
2、单位违反试用期规定,劳动部门可以责令其改正。超过法定试用期限的,用人单位以劳动者试用期满月工资标准,按已履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金
2022-05-23 21:02:08
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