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加班补贴的计算基数是按当地最低工资标准计算的，合法吗？新进公司签字的所谓进公司体会也特别明确记载了！
更新时间：2021-01-24 22:12:47
问题描述：
加班
补贴的计算基数是按当地
最低工资标准
计算的，合法吗？新进
公司
签字的所谓进公司体会也特别明确记载了！
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根据《
劳动仲裁
法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
劳动争议
，适用本法：
（一）因确认
劳动关系
发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2021-01-24 22:08:54
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加班费
的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定
休假
日安排
劳动者
工作的，支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2021-01-24 22:12:47
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