连差额都可以正常索赔,但是要考虑如果公司不认可这部分工资,公司会怎么做。

更新时间:2021-04-12 10:56:50
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连差额都可以正常索赔,但是要考虑如果公司不认可这部分工资,公司会怎么做。
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    工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;可以要求所在单位申请工伤认定,注意时间是自事故伤害发生之日起30日内;如果单位超过时限,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可自事故伤害发生之日其1年内申请。
    2021-04-12 10:50:08
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    2021-04-12 10:54:32
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如果公司不支付工资,自己和公司就会正常退休
降职降薪等于更改合同,你可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。 首先明确一点,工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,降职降薪已经构成了用人单位单方面变更
全部4个答案 >
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公司控制一个月的工资,这个月退休的工资会给我吗? 希望公司能告诉我们,连以前没有支付的工资都没有
拖欠银行欠款被银行起诉判决后,欠款人仍不履行还款义务的,银行可以申请法院强制执行,其执行方式有查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产   《
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就是我差额部分也可正常索要赔偿,但考虑公司会不承认这部分工资怎么办
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事
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2019年由于公司整合,现在的工资比之前的工资减少很多,本人要求辞职,以前公司会补偿吗?
根据《劳动合同法》[4] 规定,辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
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现在要工资公司也不给,公司法人名下没有财产,现在我们要工资应该怎么办。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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