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您好，我想咨询一下如何处理公司不支付年终奖的问题。公司已经宣布，员工只要达到12月31日就可以提前申请辞职，但我至今没有收到年终奖工资。我该怎么办？
更新时间：2021-01-22 19:58:45
问题描述：
您好，我想咨询一下如何处理
公司
不支付年终奖的问题。公司已经宣布，员工只要达到12月31日就可以提前申请
辞职
，但我至今没有收到年终奖
工资
。我该怎么办？
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劳动者辞职到期，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。
同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（
劳动保障监察条例
第26条）。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
劳动合同法
》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2021-01-22 19:52:12
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您好，现在还可以申请
劳动仲裁
或提起相关
诉讼
，要求支付工资，但要
证明
先前存在劳动关系。
2021-01-22 19:56:02
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2021-01-22 19:58:45
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