你好,律师,我想问一下劳动法实习期间不满就不干了给员工80%的工资?

更新时间:2022-06-28 07:06:55
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你好,律师,我想问一下 劳动法实习期间不满就不干了 给员工80%的工资?
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实习,培训期,离职,不给工资
您好,对方需要支付工资,您有权起诉。
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公司没有合同,员工不想干了,领导不给批准,如果要是走的话,就欠压你50%的工资。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,我是假日工人。我工作了一个月,现在不干了,上司说只给我工资的70%。我该怎么办?
有没有签订合同?没有订立合同的,建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同,需自用工第二个月起支付双倍工资,用人单位不签劳动合同,不按时支付劳动报酬,劳动
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你好,我想和你商量一下,不遵守劳动法的工厂辞职,工资的50%不合理。
建议申请劳动仲裁。未签订劳动合同的,工作满一个月后可以要求双倍工资。未买社保的,你主动辞职的,要补偿一个月工资。应足额支付劳动报酬
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你好,想问一下实习期间不签劳动法,工资能翻倍吗?
你好,工资是可以拿回的。首先得证明你和琴行有劳动关系。比如,工作服,工作牌,考勤记录等其他证据。去当地劳动委会投诉处理。你可以到劳动监察大队投诉或去申请劳动仲裁
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你好,我想问一下,老板撤柜不干了,要压工资用公款来底工资犯法不?
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劳动法有实习期间未满就不干了就给员工百分之八十的工资吗?
试用期也应发放工资。不发放可向劳动监察大队反映。
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请问实习期发实习工资的80%,那在自己正常离职后,是否应该给你?
除非劳动者实习前有约定公司不需支付工资,否则公司要给劳动者发放工资的。劳动者可以要求公司实发工资,公司不同意的话就去当地劳动监察大队投诉,一般都可以要到的。前提
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为了避税,老板每次给我发两个账户的工资是违法的
您好,那要看公司是否按照员工全部实际收入入账并交纳个人所得税了,不管以什么形式发放,只要他全额入账并缴税就没有问题,如果现金部分不入账不交税,那就是逃税了
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