公司有权利吗?提前扣除我们的年假。

更新时间:2022-10-27 15:31:47
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公司是否有权利扣员工工资
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劳动合同纠纷 1230
实习生离职要提前吗
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实习生辞职
年底提前回家未按照公司规定放假时间。公司扣除年度%20工资这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司年后才通知我们部门,年前提前放的假需要抵扣年假
这个一般来说是不需要抵假的,除非是公司自行规定的
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公司提前发放年假,提前休完后一段时间离职,公司有权利把之前年假扣回么?
企业因劳动者延迟开工而扣年假,一般是不合法的。劳动者在用人单位连续工作1年以上的,享受带薪年休假。而国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位不能随意扣员工
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提前休了今年的三天年假,公司会从我的工资里把这三天扣除嘛?
员工解除合同的不能被扣钱,因为员工已经付出劳动,用人单位应当依法支付相应的工资。
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扣除我今年的年假,合理吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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我想问下大专有没有实训课,去当服务员或者进电子厂
你好,建议与学校协商解决吧,一般是可以的
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投诉面试公司该如何投诉?
您好具体是什么情况呢
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辞职后还会去原单位政审吗?
你好,关于事业单位政审不通过的问题,一般而言需要告知应聘人相关信息,至于政审结果需要结合事业单位的审查流程等具体确定
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17104
公司的年终奖分两期发放,50%当时发放,另外50%与5月份工资一起发放在5月前离职可以要求公司一起结
公司规章制度规定年终奖的,劳动者在离职后可以获得,没有规定的则无法获得。用人单位自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,发放年终奖是企业的一种自主行为,法律法规
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旷工离职方便,五一有事要回老家,请假不给批,如果五一旷工离职的话会影响这个月的工资补贴那些吗
旷工离职方便,提了离职要到下个月18号到期,五一有事要回老家,请假不给批,可以写申请
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