请问下单位要收我工作服的折旧费是不是不合法?这样就算合法了吗?合理吗?

更新时间:2021-10-24 09:48:49
问题描述:
你好,我想问下一个单位收取我工作服折旧费是否违法?如果劳动合同中规定要收取折旧费,我也会签字。这合法吗?春秋的衣服都没穿,但他还得收取折旧费。这合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助675653 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法,就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。首先,劳动合同的形式要合法,如除非全日制用工外,劳动合同需要以书面形式订立,这是本法对劳动合同形式的要求
    2021-10-24 09:44:21
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助330084 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以向劳动局举报
    2021-10-24 09:46:22
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1092312 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,具体什么事项呢
    2021-10-24 09:48:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
您好,请问调查公司是合法的吗?如果不合法
调查公司的行为是法律禁止的非法行为,调查的证据法律是不会认可的。调查取证的权利法律授权的只有公、检、法部门和律师才享有。根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好请问顺风车合法吗?
顺风车是否违法,需要具体分析。一般情况下,顺风车便利了通行,是不违法的。拥有出租汽车经营许可证件和出租汽车道路运输证的话,开顺风车是不违法,如果没有出租汽车经营
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司从工资中扣钱合理吗?这合法吗?
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这是合理的吗?我就咨询一下,是合法的吗
打碰瓷的不合法,碰瓷属于敲诈勒索行为,应该及时报案处理。但是打人是不合法的,会受到治安管理处罚;严重的还可能构成故意伤害罪。遇到碰瓷的,需要及时保存证据,证明自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问这样合理,合法吗?我该怎么做?
解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这样合法吗?如果不合法我出罚款后,房子会合法吗?
房子的合法不合法需要有审批文件确认你的合法权利,没有审批文件或者未批先建都是违法的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这合理吗?合法吗?
需要结合劳动合同具体分析的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这样做合法合理?
、依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自动离职不支付工资或扣20%是违法的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同中未明确标明违约金,入职后续通知违反合约期需要支付百分之30违约金合法吗
您好,关于劳动合同违约金问题,处理方式如下: 1. 若合同中未明确违约金,但后续双方协商一致并签订补充协议,可按照补充协议执行。 2. 若对违约金有异议,可与
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动保护措施有哪些
劳动保护措施简要回应如下: 1. 改善工作条件,如优化工作环境、降低噪音和粉尘污染; 2. 加强个人防护,提供符合标准的防护用品,培训正确使用方法; 3. 制订
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不是劳动合同,而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同行业的工作这样有效吗这样有效吗?
法律分析:离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在为毕业之前还没有毕业签订的三份协议。算不算是一种劳动合同?
如果是指的三方协议,那是不属于劳动合同的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请病假后,现在单位不说辞职,也不说上班的事,怎么办?
您可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉等处理方式。具体选择哪种方式,需根据实际情况和证据充分性来决定,以保障自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
福建衡推律师
近期帮助 7355 人
你好我分手了女朋友要我还钱算要还吗
刚刚
揭志文律师
近期帮助 69041 人
请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动,为什么算法又不
12秒前
王奎律师
近期帮助 10479 人
刑事案件开庭一次审理不完接下来时间怎安排
1分钟前
王大军律师
近期帮助 1104 人
外地人残疾人证在北京地铁不给免费,只有盲人管用,为什么?
1分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18851 人
我和汽车租聘公司签了两个月的合同,可是现在不想做了
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 8766 人
被陌生人诱导购买彩票,购买彩票的金额可以退回来吗
3分钟前
刘同发律师
近期帮助 165621 人
我的身份信息被别人盗用给我造成重大损害还收到被起诉书
3分钟前
袁友军律师
近期帮助 122 人
今年带着小孩回来看一眼我父母,把我小孩子抢了我身份证手机全部拿去了,非逼着我拿20万说拿不出20万就
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询