你好,我是2020年的应届毕业生,去年11月底在自己的公司实习,当时还没有毕业,上司说实习三个月,实习结束后成为正式员工,劳动合同成为正式员工后成为正式员工。然后通知我毕业后成为正式员工。现在6月份毕

更新时间:2022-05-29 17:27:39
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你好,我是2020年的应届毕业生,去年11月底在自己的公司实习,当时还没有毕业,上司说实习三个月,实习结束后成为正式员工,劳动合同成为正式员工后成为正式员工。然后通知我毕业后成为正式员工。现在6月份毕业还没有成为正式员工,劳动合同也没有签订,社会保障也没有支付。我该怎么办?
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    实践中,一些用人单位出于各种考虑,或者基于一些特殊原因,使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下,与不同的用工主体签订劳动合同,很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时,无法连续计算工作年限的问题
    2022-05-29 17:25:27
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    从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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