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在没有任何书面意见和程序的情况下被公司辞退，要求员工自己写辞职申请或辞退申请是否违法？
更新时间：2020-11-29 14:34:07
问题描述：
在没有任何书面意见和程序的情况下被
公司
辞退，要求员工自己写
辞职
申请或辞退申请是否违法？
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首先，
劳动关系
成立，约定的工作时间不能算加班费，无论这个时间约定在白天还是完上。 其次，
仲裁
对9月的加班费不受理，但在法院应没有超过失效，法院会受理的。 再次，对
9、10月的加班工资，在
证据
确凿的情况下，按规定仲裁庭应裁决支付加班费。公司与员工之间就加班费由约定从约定，没有就根据劳动法的规定支付，你可以去查阅劳动法上对此的详细规定。 很抱歉，由于这一阵忙，现在才给你会话
2020-11-29 14:30:43
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这个只要没有书面的辞职，公司是很难
证明
员工自动
离职
的
2020-11-29 14:32:13
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一，单位的做法是违法的。二，不不上班，当然是旷工。
2020-11-29 14:34:07
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