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公司5月6日搬家离我家很远,我不想去。公司给了我们交通调查表,看了员工对交通的意见,没有告诉员工不去的意思
更新时间:2021-10-14 19:51:26
问题描述:
公司
5月6日搬家离我家很远,我不想去。公司给了我们交通调查表,看了员工对交通的意见,没有告诉员工不去的意思
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公司搬迁员工不愿去可以被解约。根据《
劳动法
》第26条的规定,
劳动合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,
用人单位
可以
解除劳动合同
,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人
2021-10-14 19:46:19
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公司搬迁员工不愿去是可以被解约的。《劳动法》第二十六条第三项规定,劳动
合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成
协议
的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式
通知
劳动者
本人
2021-10-14 19:48:38
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公司搬迁,员工不去,没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行。
原劳动合同继续履行的,企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务,企业不得擅自降低职工薪酬待遇;职工的本企业工作年限连续计算,双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
2021-10-14 19:51:26
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