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我和公司的合同是每月5000英镑的基本工资，但是现在是4500英镑，拖欠很严重，拖欠一两个月的费用是正常的。请问我是否主动要求对公司的雇佣合同给予全额赔偿？或者其他补偿？
更新时间：2020-11-24 21:52:30
问题描述：
我和公司的
合同
是每月5000英镑的基本工资，但是现在是4500英镑，拖欠很严重，拖欠一两个月的费用是正常的。请问我是否主动要求对公司的雇佣合同给予全额赔偿？或者其他补偿？
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发现公司有克扣或无故拖欠劳动者工资的，按规定公司会被责任支付劳动者工资和经济补偿。
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2020-11-24 21:52:30
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2020-11-24 21:44:17
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