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我想问一下。公司以工作没一年的扣两百没半年的扣三百没三个月的扣五百。这样做对吗在没有签合同的情况下
更新时间：2022-10-03 20:16:32
问题描述：
打扰一下工作不满一年的扣200分，工作不满半年的扣300分，工作不满三个月的扣500分。是这样吗？没有签
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你好，可以提起诉讼
2022-10-03 20:11:10
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签订劳动合同了吗？若是没有，试用期内提前三天申请辞职，签订的话提前一个月申请，正常上班情况下，用人单位无理由上班期间的扣除工资
2022-10-03 20:13:38
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你好，具体是什么案件
2022-10-03 20:16:32
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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有公司规定员工未满一年离职扣三个月工资的吗？签合同上面也没有写！
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请问我工作了两个月(差价是本月差价下个月补)他不补差价合法吗？
您好，保存好证据可以起诉处理
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我想问一下面试了收服务费正常吗
具体什么情况方便说明一下吗？不然没法提供解答
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