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我一个同学们旷职不够一天扣是多少薪水
更新时间：2021-01-26 11:05:16
问题描述：
我一个同学们旷职不够一天扣是多少薪水
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旷工一天扣三天
工资
不合法。旷工一天扣三天工资的规定，侵犯了
劳动者
劳动报酬权，是违法的。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
”员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，公司可不支付当天工资。但公司规定扣3天工资，多扣的两天工资显然是其他正常工作日的工资，这就涉嫌克扣工资了。 从劳动者的基本权利、工资分配原则以及扣减工资的本质上寻找答案。
首先，根据《劳动法》第3条规定，劳动报酬权是劳动者八项基本权利之一。根据《劳动法》第46条关于“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬”之规定，在劳动者提供劳动义务的前提下，
用人单位
有义务支付提供劳动义务期间的报酬，而“旷工一天扣3天工资”的规定，是变相剥夺劳动者获得劳动报酬的权利。
其次，这一规定带有经济处分性质，而经济处分在本质上就是罚款。关于罚款的合法性问题，目前的主流观点是不认可罚款合法的。最后，这一规定也违反了
公平原则
，劳动者出勤一天只发放一份工资，旷工一天却要扣去三份工资，劳动者不能信服。
2021-01-26 10:58:00
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《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照
劳动合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
2021-01-26 10:59:56
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对于旷工员工的处理方式，除了一般的行政处分与解除劳动
合同
之外，还有一些单位会采用扣工资的方式，一般是旷工一天扣一天工资，旷工三天扣三天工资。
2021-01-26 11:05:16
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旷工三天扣多少工资
11865
请假一天扣多少工资是怎么计算的
无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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你敢请病假吗?工资怎么扣?扣多少?
病假工资扣多少
病假一天扣多少工资
病假工资扣多少
我想问一下，在试岗里由于旷职一天扣是多少薪水，并且由于这一天旷职把我解雇，而且企业不愿帮我结薪水
试用期单位不能克扣工资。那怎么处理： 1.劳动合同有约定的,按劳动合同办,单位不能随意单方改变. 2.劳动合同也不能违反法律,试用期工资不得低于当地最低
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六险二金一般扣多少
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要是没有标准工资，旷工一天扣是多少薪水呢
确定基本工资的主要条件是：社会和企业的经济水平，企业的劳动条件状况，生产、工作岗位劳动的繁重程度和复杂程度等。 在同等的情况下，职工基本工资的多少，一般反映他们
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我一个同学旷工不足一天扣多少工资
旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定，侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣
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我工资6500.每月扣多少
你好，是可以按照政策来的。
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我在xx矿工一天扣工资多少
这个要看单位与你签订劳动合同是如何约定的。
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旷工一天扣多少工资
你好 根据具体情况确定
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每月工资最多扣多少
可以投诉。
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我得到了法律规定的经济补偿。“我承诺不向劳动争议仲裁部门或司法部门提起劳动争议诉讼”。这会影响我要求
你好，具体是什么情况呢
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普通高中生因身体原因长期请假会被学校开除吗？
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你可以申请仲裁维权你可以申请仲裁维权
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