公司搬厂,要赔偿员工吗?怎么赔偿员工

更新时间:2021-03-06 17:09:33
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公司搬厂,员工不去公司需要赔偿吗?
公司清算应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金:本单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。 即经济补偿金=月工资×
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公司搬迁,员工是否可以得到赔偿?
公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,符合劳动合同法第四十条 (三)款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位
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如果搬厂员工不去厂里的需要赔给员工赔偿金吗,是怎么赔的
有经济补偿。因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点,与劳动者不能协商一致,根据《劳动合同法》第四十条第三项:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使
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公司搬厂,但是员工没有厂牌,怎样向公司证明要赔偿?
用人单位搬迁不一定向劳动者支付经济补偿。如果劳动合同有工作地址的明确约定,用人单位因搬迁与劳动者解除劳动合同的,应当支付经济补偿。如果劳动合同没有约定,用人单位
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要跨市搬迁才有补偿。
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公司搬厂怎么赔偿员工
异地搬迁可主张经济补偿金
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公司搬厂怎么赔偿员工
异地搬迁可主张经济补偿金。
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公司搬厂员工得到怎样赔偿
1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。
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