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你好,公司提前解除劳动合同,只赔偿半个月的工资。
更新时间:2021-01-26 21:07:38
问题描述:
你好,公司提前解除劳动
合同
,只赔偿半个月的工资。
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1、员工要求与公司解除劳动合同的,工作满一年补偿一个月的工资,这是《
劳动合同法
》的规定,而劳动合同法是2008年1月1日实施的,故从2008年1月始才有经济补偿的,以前的法律没有规定员工主动辞职有补偿的,故以前的是没有补偿的。
2、支付加班费,东莞地区一般也是仅支持两年的;
3、补缴社保,不能补的,支付现金。
2021-01-26 21:01:03
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-01-26 21:04:16
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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提前解除劳动合同赔偿几个月工资
合同纠纷
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公司单位解除劳动合同,提前一个月通知,要赔偿吗?
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
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试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
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都是一个公司,不需要赔偿。。。。。
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您好!可以要求经济补偿金,一般最高不得超过12个月。
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没续签合同,从合同到期日期也就是2022年8月,我应该哪些方面收集证据和维权
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事业编8级职员还有一年思休可以不续聘吗
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